韓国「新卒採用」の困難な状況！「アジア通貨危機」以来最悪！

韓国の雇用情勢が非常に悪く、先にご紹介したとおり1997年の「アジア通貨危機」以来最悪という呼び声が現実になってきています。特に若年層はもろに逆風を浴びており、それを証明する数字が上がっていますい。新卒者を雇用する力が韓国企業にないというのです。

就職情報サイト『インクルート』によると、705企業にアンケートを行なった結果、新卒採用の予定があると回答したのは38.7％（対前年比：2.5％下落）という結果になっています。

業種別「新卒採用」予定のある企業
・電子・半導体分野：58.1％
・自動車・部品：48.1％
・機械・金属：44.1％
・精油・化学：43.8％
・飲食：42.1％
・IT・情報通信・ゲーム：41.5％
・旅行・宿泊：30.8％
・芸術・スポーツ：21.4％

もはや韓国経済を一手に支えているという電子・半導体企業でも「58.1％」に過ぎません。企業の規模別に見ると以下のようになります。

中小企業：60.4％
中堅企業：51.0％
大企業：37.1％

なんと大企業の方が新卒を採用する企業の割合は少ないのです。2021年の韓国は2020年よりもっと若者に厳しい1年になるかもしれません。