韓国･年金改革「無理スジ」で合意ヘ向かう。保険料率を9 ⇒ 13％に上げる

先にご紹介した韓国の年金改革についてです。

韓国「日本の公務員に指摘されて恥ずかしかった」金は空から降ってくるのか？

Money1では何度もご紹介してきましたが、韓国の国民年金のシステムは「低負担・低福祉」です。少ししか保険料を徴収しない代わりに、少ししかもらえません。国の経済が右肩上がりのときはそれでも良かったのですが、システムをそのままにしたのが大問題...

money1.jp

2024.05.16

さすがにもう維持できないのは誰の目には明らかですので、最大野党『共に民主党』も今次国会で議論し方向性をまとめることに合意しました。

2024年05月23日、最大野党『共に民主党』の党首、李在明（イ・ジェミョン）さんが「1％ポイント差だ。残りはほぼ意見が絞られた」「第21代国会が終わる前に妥結する可能性もある」と述べました。

何が1％ポイント差かというと、保険料率です。

韓国は「低負担・低福祉」でここまできましたが、保険料率を上げないと年金のシステムがもちません。

そこで、保険料率を現在の9％からどこまで上げるか？です。

と差が1％ポイントまで詰まっていることを李在明（イ・ジェミョン）さんは言っているのです。こちらは「13％」で合意できる可能性があります（韓国の皆さんにとっては44.4％の値上がりです）。

ただし、支給の水準は、

と異なっており、政府・与党は40％を譲っていません（ただし43～44％で日和る可能性アリ）。これは決裂するかもしれません。

しかし、保険料率をたとえ13％に上げたとしても支払いには足りません。政府がなんらかの形で補うしかないのです。結局は国民からの税収で補うしか道はないのです。

韓国は社会保障のシステムでも行き詰まりに向かっています。

（吉田ハンチング＠ｄｃｐ）