韓国は、引き続き「どん底」景気です。
↑キャリアプラットフォームを運営する『saramin』／スクリーンキャプチャー
不景気なので仕事を探すのも大変になってきています。キャリアプラットフォーム『사람인（saramin）』が、新卒就活生464人を対象に「今年の就職目標」について調査した結果――を公表しています。
興味深いのは、「職できればどこでも構わない」（希望なし）と回答したのが55.2％に達したことです。
就職したい企業のタイプ
希望なし……55.2％
中小企業・スタートアップ……15.1％
中堅企業……12.1％
公企業・公共機関……8.4％
大企業……7.3％
外資系企業……1.9％
新卒の皆さんは選り好みしないようですが、その理由を聞いたところ、以下のようになっています。
「企業タイプを問わず就職したい」理由
１.とにかく早く就職しなければならない……55.1％
２.長引く就職活動に疲れた……39.1％
３.他の人より学歴やスキルなどの強みが不足している……31.3％
４.景気が悪く、採用が減っている……28.5％
５.目標企業に入るのが難しそう……12.9％
６.企業の形態よりも、他の条件の方が重要……10.5％
７.とりあえず就職して、後で転職する計画だから……10.5％
「とにかく早く就職しなければならない」が55.1％もいるのに驚かされます。
景気の不安定さと長引く就職活動（仕事を得るのが容易ではない）の影響で、「内定がもらえればどこでもいい」という考えの人が増えているのです。
目標企業を決めた人の中で、企業選びの最大の基準は、やはり「年収」が「24％」で1位でした。
2位以下はこうなっています。
２.ワークライフバランスの確保……14.4％
３.福利厚生……13.9％
４.個人のキャリア成長の可能性……12％
５.定年保証などの安定性……10.6％
６.企業の文化や雰囲気……9.6％
７.勤務地……6.3％
では、その「年収」はどのくらいを希望しているのかというと――、
2,500～3,000万ウォン：36.2％
3,000～3,500万ウォン：30.8％
3,500～4,000万ウォン：17.2％
4,000～4,500万ウォン：6.9％
4,500～5,000万ウォン：4.1％
――で、最多は「2,500～3,000万ウォン」でした。希望基本級の平均金額は3,394万ウォンです。
年収などあればあるほどいいのでしょうが、韓国の新卒の皆さんはあまり高望みもしていないようです。ただし、これは成果給なしでの金額。ボーナスが支給されれば年収はもっと上がります。
景気が悪くて就職するのも大変なので、皆さん現実的になっていらっしゃるのでしょう。
（吉田ハンチング＠ｄｃｐ）
